Conócenos
FUNDACIÓ HOSPITAL JESÚS NAZARENO DE HINOJOSA DEL DUQUE
Historia
Valores
Política de Calidad
desde 1673
Nuestra Historia
El Hermano Diego de la Cruz, es la principal figura y alma de la casa de Hinojosa del Duque. Con la llegada de los hijos e hijas espirituales del P. Cristóbal de Santa Catalina, el establecimiento cobra un nuevo impulso y juega un papel destacado hasta la presente en la asistencia integral de enfermos y personas mayores.
1673
Nacimiento Congregación
En 1673, el Beato Padre Cristóbal de Santa Catalina, urgido por las graves necesidades que padecían muchos de sus contemporáneos, decide entregar por completo su vida a dar respuesta adecuada a dichas carencias. Enseguida, hombres y mujeres contagiados de su caridad, se unen a la iniciativa. Nace así la Congregación Franciscana Hospitalaria de Jesús Nazareno, cuyo objetivo esencial es servir a los necesitados.
1693
Instalación en Hinojosa del Duque
La Congregación Hospitalaria de Jesús Nazareno se instala en la villa de Hinojosa del Duque el día 14 de septiembre de 1693, haciéndose cargo del Hospital de la Santa Caridad de Jesucristo, situado en el actual emplazamiento del centro.
1914
Creamos la fundación
En el año 1914 el centro se convierte en Fundación Hospitalaria de Jesús Nazareno de Hinojosa, y en 1915 se fusionan las comunidades existentes de Hermanas de Jesús nazareno en Congregación diocesana bajo una superiora General y su Consejo.
Misión
La misión “una atención integral a las personas teniendo en cuenta toda la dimensión de su ser, con preferencia por personas en situación de necesidad y basándose en un modelo de atención integral centrada en la persona. se asientan en un trato digno, ponderado al mayor en la toma de sus propias decisiones “
Visión
La visión, ofrecer servicios de calidad basados en el modelo de AICP en un entorno humanizado y personalizado integrado en la sociedad, favoreciendo y ofreciendo los recursos necesarios para conseguir una mayor autonomía e independencia.
Valores
Basándonos en los valores de la Congregación Hnas. Franciscanas Hospitalarias de Jesús Nazareno que son: hospitalidad, motivación solidaridad, fidelidad a la misión, trabajo en equipo, espiritualidad, lealtad y respeto, superación, competencia profesional y organización.
PROGRAMA ELIMINACIÓN DE SUJECIONES
Junto al modelo de AICP, implementamos el programa de Eliminación de sujeciones, a través de éste se pretende promover el uso racional de todo tipo de sujeciones, dando las herramientas adecuadas de protección frente a una práctica en principio poco recomendable y muchas evitable. Ya que afecta a algunos de los derechos fundamentales de la persona, como la libertad y a principios y valores básicos, mejorar la calidad de vida de las personas mayores dependientes y los enfermos de Alzheimer, proporcionándoles mayor autoestima, autonomía y dignidad. Lo que pretendemos desde nuestro centro es concienciar y hacer formar parte de este programa a los trabajadores, familiares y propios residentes de las consecuencias negativas que conlleva el uso de sujeciones. La persona mayor es particularmente vulnerable al paternalismo-proteccionismo, a la manipulación y restricción de su libertad. Por lo que se debe de respetar, dar margen de libertad, de riesgo y promover la autonomía. Ya que aceptar cierto grado de riesgo, es parte esencial de un buen cuidado
¿Quiénes somos?
Somos un centro con gran experiencia en el sector geriátrico, ofreciendo una mejora en la calidad de vida de nuestros residentes, fomentando su autonomía, bienestar, desarrollo personal y convivencia.
Proporcionamos atención sociosanitaria integral 24 horas al día a personas con diferentes grados de dependencia física o psíquica.
El centro está situado en la zona céntrica de la localidad, por lo que tiene muy buena acogida entre nuestros usuarios encontrándose integrada en la sociedad y en la vida de la localidad.
Cuenta con una capacidad 53 plazas, de las cuales en el año 2010 se conciertan 22 de ellas con la Junta de Andalucía y el resto, 31, como plazas privadas.
Por otro lado, el mayor dispondrá de un profesional de referencia, el cual actúa como facilitador y mediador ante cualquier necesidad. Al mismo tiempo, desarrolla el rol de mentor, creando así un vínculo de mayor confianza y ayuda mutua siempre actuando en beneficio del mayor.
Conocemos la historia y el proyecto de vida de cada mayor, esto nos permite identificar sus gustos y preferencias en los cuidados y en la vida cotidiana, se da continuidad a su estilo de vida y hábitos, fortalece el residente su propia identidad personal y social, se desarrollan actividades terapéuticas plenas de sentido, se comprenden ciertos comportamientos especiales (gritos, alteraciones de conducta, …). Junto con ello, también se tienen en cuenta las últimas voluntades de cada persona.
Modelo de Atención Integral Centrada en la Persona (AICP)
En la Residencia Jesús Nazareno de Hinojosa del Duque trabajamos con el modelo de AICP desde el año 2014, y ha supuesto una mejora en la atención y en el buen hacer de nuestro trabajo, reconocer la singularidad y unicidad de la persona apoyando su autodeterminación, fijando la mirada en sus capacidades frente a aquello que la hace dependiente. Todo ello nos ha llevado a una modificación en la organización, tanto cultural como institucional, orientándonos hacia el empoderamiento del mayor y al incremento de su autonomía.
Apostar por este modelo conlleva a que llevemos a cabo unos servicios gerontológicos, asumiendo una serie de principios y de consideraciones tales como:
Dignidad
Cada persona somos única, ya que cada uno tiene su proyecto de vida.
La biografía lo que convierte en única a cada persona.
Actividades plenas de sentido, que además de servir de estímulo y terapéuticas sean agradables y hagan sentir bien a la persona.
Conseguir que nuestros residentes sean interdependientes, es decir, todos necesitamos de los demás para desarrollarnos plenamente.
Derecho a controlar nuestras propias vidas, respetando siempre la autonomía de cada persona.
También las personas con grave afectación cognitiva tienen derecho a ejercer su autonomía.
Un ambiente físico adaptado a los gustos del residente, especialmente a las personas en situación de dependencia.
Política de Calidad
La política integrada de gestión de la FUNDACIÓN HOSPITAL JESÚS NAZARENO DE HINOJOSA persigue como objetivos estratégicos: el aumento continuo de la competitividad de la organización y la máxima atención en cada uno de los procesos que realizamos, la satisfacción de la necesidad de nuestros clientes mediante los servicios prestados acorde con sus expectativas y con las exigencias de los valores de nuestra Congregación; siempre teniendo en cuenta el estricto cumplimiento de los principios de sostenibilidad y ética en el desarrollo de nuestra actividad y personal del centro, además de garantizar la protección del medioambiente y la prevención de la contaminación.
FUNDACIÓN HOSPITAL JESÚS NAZARENO DE HINOJOSA asume el compromiso de disponer de los recursos necesarios para el cumplimento de los objetivos de gestión y permitir la mejora continua de la eficacia del sistema de gestión de la calidad y gestión ambiental, garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y cualquier otro requisito que nuestra organización asuma de forma voluntaria, mantener nuestro compromiso de prevención de la contaminación en todos los niveles de nuestra organización, desplegándolos a toda empresa que trabaje en nuestro centro, promover y facilitar la formación, adiestramiento y sensibilización de todo el personal de la organización para que contribuyan de manera efectiva en el aseguramiento de la calidad y gestión ambiental, Promover la comunicación haciendo hincapié en comunicar a nuestros empleados los compromisos adquiridos con la calidad y el medioambiente. ofrecer una atención integral que dé respuesta a las necesidades físicas, psíquicas, espirituales, sociales-relacionales y culturales de sus usuarios, promover medios y recursos que ayuden a mantener su autonomía personal, facilitar la toma de decisiones de las personas residentes, así como su dignidad e intimidad.
Gestión Ambiental
Gestión de Calidad
